12. 1996 uzavřel žalobce se žalovanou dohodu o změně této pracovní smlouvy. Dohodou o změně pracovní smlouvy ze dne 19. 1. 1998 byl žalobce pověřen počínaje dnem 21. 1. 1998 výkonem funkce v zahraničí, a to v Ruské federaci v M. Dne 29. 1. 1998 uzavřel žalobce se žalovanou dohodu o změně pracovní smlouvy, podle níž se
Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas lze sjednat v kolektivní smlouvě, pracovní smlouvě nebo jiné smlouvě. Smlouva vedle dohody o mzdových podmínkách zaměstnance (v případě kolektivní smlouvy též vymezeného okruhu zaměstnanců nebo všech zaměstnanců zaměstnavatele) bude obsahovat ujednání o tom, že mzda
Dodatek kpracovní smlouvě -vzor Univerzita Karlova KOLEJE A MENZY Voršilská 1, Praha 1, 116 43 tel. 770141700, 770141701 Číslo: Vyřizuje: VPraze dne ZMĚNA PRACOVNÍ SMLOUVY Pan/Paní datum narození: prosím, jaký je rozdíl mezi dodatkem k pracovní smlouvě nebo dohodou o změně pracovní smlouvy? Souhlas zaměstnance je potřeba vždy Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat. Je to jen jedna z možných variant a zaměstnanec si ji nemůže nárokovat. Pokud zaměstnanec pracuje na jiném místě, než jsou pracoviště zaměstnavatele, a podle dohodnutých podmínek pro něj vykonává sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, platí ve vztahu k němu ve smyslu § 317 odst. 4 ZP určitá specifika. TtYA37h.